Open call: Advisory board member

دعوة عامة: عضو مجلس استشاري

About Salwa
Salwa Foundation, an Amsterdam-based platform that designs programs for artists with a migrant background, offering an entry point for emerging artists into the Dutch cultural scene. We are currently seeking new voluntary board members to join our advisory board. As an organization SALWA in the past three years has been a groundbreaking artistic platform for newcomer artists from diverse backgrounds, ensuring inclusion in the Dutch/ European artistic scene. The project they have successfully conducted in the past years in include:
Public programming for The eye film museum, cultural collaboration with Goethe institute, Future Framing course with the royal academy of the hague among others.

Currently, the organization is in constant growth, successfully transitioning into a well-noted curation team, well-regarded art accelerator program, and space hosting multi-disciplinary inclusive and diverse artistic expression for the cohorts of emerging artists with a migrant background and community in Holland.

The Need
SALWA now seeks more guidance and support in professionalizing, streamlining their work all while not losing their vision and identity.

What We’re Looking For
We're now seeking additional board members (2-3) who can on a voluntary basis participate in guiding the organization into its next metamorphosis and transformative stage - ensuring steady guiding hand and support the growth of the team as well as the upholding of our intrinsic values. What we seek from board members are:

  • An intrinsic and core belief that is feminist, anti-colonialist, queer-friendly, and inclusive.
  • Seasoned experience managing artists, publishing, community organizing space.
  • Experience supporting the development of young budding organizations/artists.
  • Experience with developing a working budget for a small organization (ideal).
  • Insights on proposal writing and fundraising (ideal).
  • Insights into the Dutch/EU artistic world and its interworking (ideal).
  • Approximately 15-20 hours annual (1 board meeting per quarter with ad-hoc sessions in between on an as-needed basis).
  • Willingness to legally register as a member of the board.
  • Individuals who are part of our target groups are highly encouraged to apply.

The position is voluntary and requires self-discipline and commitment to supporting the adaptation of our epic organization’s teams and community to be more self-sustaining and able to reach our long-term visions.

If that sounds like you, please send an email to hello@salwa.nl. We will review applications on a rolling basis and are committed to responding within a reasonable time to let you know the status of your applications.

عن سلوى:
مؤسسة سلوى، منصة مقرها أمستردام تصمم برامج للفنانين من أصول مهاجرة، وتوفر نقطة دخول للفنانين الناشئين إلى المشهد الثقافي الهولندي. نبحث حاليًا عن أعضاء جدد للتطوع في مجلس الإدارة للانضمام إلى مجلسنا الاستشاري. كمنظمة سلوى في السنوات الثلاث الماضية كانت منصة فنية رائدة للفنانين الوافدين الجدد من خلفيات متنوعة، مما يضمن الاندماج في المشهد الفني الهولندي/الأوروبي. يتضمن المشروع الذي أنجزوه بنجاح في السنوات الماضية ما يلي:
التوعية العامة لمتحف أفلام العين، والتعاون الثقافي مع معهد جوته، ودورة تأطير المستقبل مع الأكاديمية الملكية وغيرها.

حالياً، تشهد المنظمة نمواً مستمراً، حيث تنتقل إلى فريق تنسيق مشهور بنجاح، وبرنامج مسرّع للفنون مرموق، ومساحة تستضيف تعبيرًا فنيًا متعدد التخصصات شاملًا ومتنوعًا لمجموعات الفنانين الناشئين الذين لديهم خلفية مهاجرة ومجتمع في هولندا.

الحاجة:
تسعى سلوى للحصول على مزيد من الإرشاد والدعم في إضفاء الطابع الاحترافي وتبسيط عملهم دون أن يفقدوا هدفهم وهويتهم.

ما نبحث عنه:
نبحث الآن عن أعضاء مجلس إدارة إضافيين (2-3) يمكنهم المشاركة على أساس تطوعي في توجيه المنظمة أثناء مرحلة التحول - ضمان يد التوجيه ثابتة ودعم نمو الفريق بالإضافة إلى دعم القيم الجوهرية. ما نسعى إليه من أعضاء مجلس الإدارة هو:

  • اعتقاد صادق وجوهري للنسوية، ضد الاستعمار، صديق للكوير.
  • خبرة وحنكة في إدارة الفنانين والنشر ومساحة تنظيم المجتمع.
  • خبرة في دعم تطوير المنظمات / الفنانين الناشئين.
  • خبرة في تطوير ميزانية العمل لمنظمة صغيرة (مطلوب).
  • أفكار حول كتابة العروض وجمع التبرعات (مطلوب).
  • مطلع على العالم الفني الهولندي / الأوروبي وعمله البيني (مطلوب).
  • ما يقرب من 15-20 ساعة سنويًا (اجتماع مجلس إدارة واحد كل ربع سنة مع جلسات مخصصة بينهما حسب الحاجة).
  • على أهبة الاستعداد للتسجيل بشكل قانوني كعضو في مجلس الإدارة.
  • يتم تشجيع الأفراد الذين هم جزء من مجموعاتنا المستهدفة بشدة على التقديم.
    الموقف طوعي ويتطلب الانضباط الذاتي والانخراط مع مجتمع منظمتنا المميز ليكونوا أكثر اكتفاءً ذاتيًا وقادرة - على الوصول إلى رؤيتنا طويلة المدى.

إذا كان هذا مناسباً لك، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى hello@salwa.nl. سنراجع الطلبات بشكل متجدد ونلتزم بالرد في غضون فترة زمنية معقولة لإعلامك بحالة قبولك.